Não podemos definir uma liderança de sucesso apenas pelo seu começo,
pois muitos líderes começaram bem, mas não terminaram exercendo exitosamente a sua liderança. Principalmente aqueles que deixaram de seguir bons princípios para dar ouvidos somente aos bajuladores que sempre elogiam, mesmo quando a crítica torna-se necessária para o aperfeiçoamento de um projeto audacioso.
É sempre assim: quem critica construtivamente, mesmo estando bem intencionado, termina por ser mal visto e logo é escanteado. É colocado na "geladeira". Entretanto, quem bajula sem questionar e apontar falhas logo é promovido e alçado rapidamente à condição de fiel e sábio conselheiro, mesmo sendo um néscio inexperiente.
No barco dos que se acham acima do bem e do mal não existe espaço para um pouco de reflexão e humildade. Quem ousar pensar diferente disso poderá ser jogado aos "tubarões" em "alto mar". Por isso muitos se calam, menos os que insistem em preservar a honra em detrimento de conquistar prestígio junto a homens limitados e incapazes de acrescentar um minuto sequer às suas existências.
Mas, quem anda com Deus não assombra-se com a possibilidade de seguir novos caminhos, nem que seja preciso "cortar na carne", pois aquele que já definiu onde chegar facilmente encontrará um porto seguro para atracar. Não posso dizer o mesmo daqueles que não sabem o que estão fazendo e nem para onde estão indo. A estes, sobram incertezas, aflições e solidão.
Quanto aos que seguem sob o escudo da verdade e sinceridade não há o que temer, pois é melhor ser mal interpretado por tentar ajudar do que prejudicar mentindo e agindo falsamente.
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