A terceirização da mão de obra no serviço público municipal já foi oficializada com a publicação no Diário Oficial do Município e, claramente, deixa claro a vigência do contrato até 1º de Fevereiro de 2023 (detalhe: sendo possível a sua prorrogação) pelo valor de R$ 532.234,56 (Quase 600 Mil Reais).
Não sei neste caso específico, mas, geralmente, a empresa contratada faz a seleção e encaminha o candidato para a prefeitura, que tem o poder de decidir se contrata o profissional indicado ou se recusa. O candidato escolhido passa a trabalhar para prefeitura, com o acompanhamento da empresa, que receberá pelo serviço e pagará o funcionário.
Desta forma, há uma "brecha" muito escancarada para o gestor ou gestora aceitar ou vetar quem quiser junto à empresa contratada, o que acontece muito por aí como forma de abarrotar as prefeituras de apoiadores políticos.
Vale salientar que há um degrau grande entre o valor que a prefeitura pagará para ter esse profissional e o quanto a empresa pagará de salário para esse mesmo profissional, ou seja, o município gastaria muito menos se realizasse um processo seletivo no caso de necessidade temporária ou concurso público que seria a modalidade mais ideal.
Por que a gestão Marianna Almeida prefere terceirizar contratação de servidores ao invés de realizar processo seletivo?
Essa bem que poderia ser um questionamento a ser enviado pelo Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) à excelentíssima senhora prefeita de Pau dos Ferros.
Estamos de olhos bem abertos, viu!
