A promessa de implantação do plano de cargos, carreiras e salários por parte do governo estadual, promessa feita em julho de 2011, deve continuar este ano, só na promessa.
Veja abaixo o que disse o secretário de Estado do Planejamento, Obery Rodrigues, que afirmou que o Estado continua sem condições financeiras de conceder o aumento:
"No momento, estamos sem margens para conceder esses reajustes, tendo que para isso cancelar despesas do poder executivo para gastar mais com pessoal. Em 2012, não temos muita margem de manobra, mas vamos continuar acompanhando os números para saber o que pode ser feito e também disponibilizando tudo, sempre quando for necessário dar explicações."
Ainda de acordo com o secretário, o aumento dos gastos com pessoal prejudicaria ainda mais a manutenção de programas fundamentais do Governo, além de fazer a gestão cair na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
"A Lei impede que tenhamos um gasto maior com pessoal, porque isso comprometeria a execução de ações importantes e quem pagaria seria a sociedade, porque o Estado ficaria sem recursos, por exemplo, para comprar medicamentos, para manutenção de equipamentos de segurança, entre outros programas."
A implantação do plano de cargos, carreiras e salários foi prometida pelo Governo do Estado aos servidores como motivo determinante para o fim de uma greve geral iniciada em julho do ano passado. O plano começaria a ser implantado em setembro.
Contudo, isso não aconteceu.
Uma nova paralisação generalizada nos serviços públicos do Rio Grande do Norte aconteceu em outubro, encerrada em novembro, com a promessa da governadora Rosalba Ciarlini de que participaria pessoalmente das negociações.
Ela, porém, não fez nenhuma promessa. Preferiu apenas dizer que os planos seriam implantados tão logo o Governo do Estado tivesse condição financeira para isso.
Como ela não especificou uma data para o Estado sair dessa suposta crise financeira...
Parece que os servidores terão que esperar mais um "tempinho".
Que lástima!
