O processo licitatório para contratação da empresa que vai realizar o
primeiro concurso público da história da Assembleia Legislativa do Rio
Grande do Norte será lançado na próxima semana. O edital da seleção será
lançado até o final do março e a expectativa é de que as provas sejam
realizadas até junho. Serão oferecidas 85 vagas nos níveis médio e
superior com salários que variam de R$ 2.609,48 a R$ 17.025,00.
O presidente da Assembleia Legislativa, deputado Ricardo Motta (PMN),
destacou que o concurso público é um procedimento complexo na sua
montagem e demandou uma série de providências para que pudesse
finalmente ser lançado.
"Em função da realização do concurso, nós
tivemos que fazer a reestruturação do quadro de pessoal da Casa. A
realização do primeiro concurso da história do legislativo é uma das
mais importantes metas da nossa gestão à frente da presidência. Os
cidadãos potiguares e aqueles que já estão estudando, em especial, podem
ficar certos de que o concurso será realizado", afirmou o deputado
Ricardo Motta.
As providências às quais o presidente da Assembleia Legislativa do
Rio Grande do Norte se refere foram as leis, aprovadas em novembro de
2012, que definiram uma nova organização administrativa e do quadro de
pessoal, além de estabelecer o plano de carreira e atribuições dos
servidores da Casa.
Segundo o presidente da Comissão do concurso público, José Helomar
Rodrigues Júnior, está sendo concluído o chamado termo de referência que
detalhe a quantidade de vagas, especialidades, critérios para ocupação
dos cargos e disciplinas que constarão das provas. “Esse trabalho está
sendo concluído. Esse termo de referência é que vai ser a base para o
edital do concurso”, explicou.
Para os cargos de nível superior – 25 no total – serão
disponibilizadas 10 vagas de analista legislativo para qualquer
formação, uma de arquitetura, duas de biblioteconomia, duas de
enfermagem, uma de engenharia civil, três de analista de sistema, uma de
medicina, uma de jornalismo, uma de psicologia e uma de assistência
social e uma de assessoria técnica de controle interno.
Serão 60 vagas
de nível médio, sendo 46 técnicos legislativos, três operadores de som,
cinco programadores, cinco taquigrafistas e quatro técnicos em hardware.
